Noticia de ayer mismo publicada en Twitter: «Varón, andaluz, mayor de 25 años y con formación superior, así es el perfil del nuevo trabajador español» (ver noticia)
Desgraciadamente hoy este y no otro parece ser el uso y tratamiento que dan a determinados datos muchas de las empresas a las que se las presupone capacidad de información y de opinión y puesto que, la noticia y el titular de más arriba, se ha visto publicado exactamente igual en distintos medios de comunicación digital. Sin entrar a valorar el mayor o menor acierto en cuanto a la redacción del título de una noticia de esas características, controvertido y probablemente sujeto a diversas interpretaciones, y teniendo en cuenta además que dicha noticia parte de «un estudio de Adecco que analiza el perfil demográfico de los ocupados españoles» cuyo título de portada es exactamente igual a la noticia anterior, convendría que cualquier entidad periodística o de RRHH hubieran tenido en cuenta lo siguiente:
- El estudio toma como referencia los datos relativos a la encuesta de población activa (EPA 3er trimestre 2017); a este respecto apuntar que dichos datos están basados en encuestas (por muestreo) telefónicas y personales realizadas en unas 65.000 viviendas y 180.000 personas, lo que viene a significar únicamente el 0,54% del total población residente en España con edad igual o mayor a 16 años.
- El mismo estudio dice y versa sobre datos oficiales relativos al último año aunque realmente hacen referencia a los últimos doce meses, es decir, desde el tercer trimestre del año 2016 al tercer trimestre del año 2017 (suponemos que refiriéndose, igualmente, a datos relativos a EPA 2016 y 2017).
¿Cómo deberían interpretarse los datos?
- Definir perfiles laborales demográficos basándose en datos que han sido obtenidos por terceros mediante encuestas, aconsejaría mostrar los resultados como hipótesis sujeta a posibles puntos ciegos y/o márgenes de error.
- Los únicos datos reales y objetivos son aquellos que tienen que ver con resultados oficiales del mercado laboral en España facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (SEPE y SEGURIDAD SOCIAL): en cuanto a ello apuntar que desde el 30 de diciembre de 2016 al 31 de octubre de 2017 hay 539.465 afiliaciones más a la Seguridad Social en situación de afiliados en alta por regímenes, ultimo día del mes, y que hay un total de 18.281.362 personas afiliadas a esa fecha, bastante lejos por cierto de los más de 19 millones de personas ocupadas que se citan tanto en el referido estudio como en los resultados de la EPA en la que se basa.
- Como continuación del anterior y si quisiéramos utilizar años no naturales que hicieran coincidir ese tipo de datos con los trimestres de publicación EPA, desde septiembre de 2016 a septiembre de 2017 ha aumentado en 733.965 el número total de afiliados en situación de alta.
- Por último, ¿una misma persona podría encontrarse en situación de alta en Seguridad Social más de una vez, o tener más de un contrato de trabajo? La respuesta es SÍ, por lo tanto, ni tan siquiera estos datos oficiales parecerían ser tan objetivos como para aventurar y afirmar, sin ningún género de dudas, perfiles laborales demográficos.
Podríamos decir muchas más cosas pero considerando que es más que suficiente con todo lo apuntado más arriba, dos nuevas cuestiones para finalizar, primera, puestos a informar y a dar titulares sobre perfiles demográficos laborales quizás lo aconsejable (en nuestra opinión) sería utilizar los datos con algo más de criterio, lógica y transparencia, y por poner un ejemplo, cruzar y comparar los datos de ocupación con la población residente de cada CCAA podría entenderse como premisa más cercana a la realidad del mercado laboral demográfico en España, labor que nuestro Sistema de Información Empresarial realiza de forma habitual con cientos de variables distintas (ver captura de más abajo con tasas de ocupación según población residente).
Y segunda, en nuestra opinión, los datos por sí solos no sirven de mucho si no se supervisa y analiza, entre otros, el origen de los datos-información (resultados), o no se utilizan suficientes habilidades y técnicas analíticas, por ello, y viendo la matriz de color de más abajo por CCAA, sexo y tramos de edad, según población ocupados EPA 3er trimestre 2017 vs población residente enero 2017, ¿podríamos asegurar que para ese tipo de noticias, o el propio estudio, el titular correcto debía ser el que han redactado?
Nota: elaboración propia con datos extraídos del INE y Ministerio de Empleo y Seguridad Social; en cuanto a población residente y tramos de edad, se ha considerado de 16 a 70 años, ambos inclusive, en relación a esta tabla de calor han sido ordenadas las CCAA de mayor (color verde-azul) a menor (color rojo) según valor tasa de la columna «total hombres»